AI w administracji publicznej – bezpłatne szkolenia dla urzędników z województwa opolskiego

Jeszcze niedawno narzędzia AI kojarzyły się głównie z branżą IT albo dużymi firmami. Dziś coraz częściej pojawiają się także w codziennej pracy urzędów. Pomagają szybciej tworzyć treści, porządkować informacje, analizować dane czy usprawniać komunikację z mieszkańcami.

Administracja publiczna zmienia się bardzo dynamicznie. Coraz więcej spraw załatwianych jest online, a mieszkańcy oczekują prostych i wygodnych usług cyfrowych. To sprawia, że kompetencje cyfrowe pracowników stają się jednym z kluczowych elementów sprawnego funkcjonowania urzędu.

Właśnie dlatego powstał projekt „e-Urzędnik – szkolenia podnoszące kompetencje cyfrowe urzędników z obszaru: opolskie”. Program skierowany jest do pracowników administracji rządowej i samorządowej oraz funkcjonariuszy pełniących służbę w urzędach administracji publicznej z województwa opolskiego.

Szkolenia są całkowicie bezpłatne i prowadzone w formie stacjonarnej przez doświadczonych trenerów. Uczestnicy pracują w małych grupach, mają dostęp do sprzętu komputerowego i materiałów szkoleniowych, a także możliwość konsultacji z ekspertem merytorycznym.

Jednym z najchętniej wybieranych tematów jest szkolenie dotyczące wykorzystania ogólnodostępnych narzędzi AI. Uczestnicy poznają praktyczne zastosowania sztucznej inteligencji w pracy administracyjnej, uczą się tworzenia treści, organizacji pracy, analizowania danych oraz bezpiecznego korzystania z nowoczesnych rozwiązań cyfrowych.

Projekt obejmuje także inne ważne obszary związane z cyfryzacją administracji:

• cyberbezpieczeństwo i ochronę danych,
• ePUAP, profil zaufany i aplikację mObywatel,
• wsparcie obywateli w korzystaniu z e-usług,
• pracę zdalną i komunikację online,
• zarządzanie danymi,
• dostępność cyfrową zgodną z WCAG 2.1,
• tworzenie materiałów multimedialnych dla urzędów.

Szkolenia zostały przygotowane zarówno dla osób, które dopiero rozwijają swoje umiejętności cyfrowe, jak i dla pracowników posiadających już doświadczenie w pracy z nowoczesnymi narzędziami.

Cyfrowa administracja to dziś nie kierunek na przyszłość, ale codzienność. Dlatego warto rozwijać kompetencje, które realnie ułatwiają pracę, zwiększają bezpieczeństwo i pomagają lepiej odpowiadać na potrzeby mieszkańców.